Подписано цифровой подписью: Директор
МБОУ СОШ №38 г. Шахты Куракова И.А.
Дата: 2021.03.26 10:22:54 +03'00'
1.Общие положения
1.1.Методическое объединение классных руководителей МБОУ СОШ №38
г.Шахты (образовательной организации, далее ОО) – структурное подразделение
системы управления воспитательным процессом внутри ОО, объединение
классных руководителей начального, среднего и старшего уровней образования,
создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса,
исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства
педагогов.
1.2.Методическое объединение классных руководителей ОО (далее – МО КР)
объединяет и координирует работу классных руководителей различных
возрастных групп учащихся.
1.3.МО КР ОО руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской
Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Уставом ОО, настоящим Положением, а также строит
свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития школы,
Программой развития ОО.
1.4.Срок работы МО КР ОО не ограничен, количественный состав связан с
изменениями в педагогическом коллективе.
1.5.МО КР ОО подотчетно главному коллективному органу педагогического
самоуправления – педагогическому совету ОО.
1.6.Деятельность МО КР ОО координируется заместителем директора по
воспитательной работе.
2.Цели и задачи деятельности МО КР ОО
2.1.Повышение теоретического, научно-методического уровня профессиональной
подготовки классных руководителей по вопросам педагогики, психологии, теории
и практики воспитательной работы.
2.2.Формирование единых принципиальных подходов к воспитанию и
социализации личности учащегося.
2.3.Изучение, апробация и анализ эффективности современных воспитательных
технологий.
2.4.Знакомство с новыми методами и формами организации воспитательного
деятельности в классе.
2.5.Координация деятельности классных руководителей по организации
воспитательной работы в классных коллективах.
3.Основные направления деятельности МО КР ОО
3.1.Ведение методической работы по всем направлениям профессиональной
деятельности классного руководителя.
3.2.Организация повышения профессионального, культурного и творческого
потенциала классных руководителей; стимулирование их инициативы и
творчества; организация их взаимодействия друг с другом в воспитательной
работе, активизация их деятельности в исследовательской, поисковой работе по
воспитанию детей.
3.3.Осуществление коллективного планирования и анализа организации жизни
классных коллективов, выявление и предупреждение недостатков, затруднений в
работе классных руководителей, органов ученического самоуправления.
3.4.Отбор и определение принципов воспитания и критериев воспитанности
обучающихся ОО.
3.5.Внесение предложений по методическому обеспечению воспитательного
процесса школы.
3.6.Разработка методических рекомендаций для родителей учащихся по их
воспитанию, соблюдению их режима труда и отдыха с целью наилучшей
организации досуга детей.
3.7.Организация работу по обмену опытом по вопросам воспитания.
3.8.Обсуждение путей реализации нормативных документов, методических
материалов в своей области.
3.9.Изучение и освоение современных технологий воспитательной работы;
внедрение достижения педагогического опыта в практику работы ОО.
4.Организация работы МО КР ОО по ведению документации и отчетности
4.1.Непосредственное руководство работой МО (по уровням образования)
осуществляется одним из классных руководителей, выдвигаемых коллективом и
утверждаемым приказом директора ОО.
4.2.План работы МО утверждается сроком на один учебный год на заседании
объединения (в случае необходимости в течение учебного года в план могут
вноситься коррективы).
4.3.План работы МО является частью годового плана работы школы.
4.4.Заседания МО проводятся не реже 1 раза в четверть.
4.5.Ход заседаний протоколируется (указываются обсуждаемые вопросы, решения
и рекомендации).
4.6.Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО, конспекты разработок
воспитательных мероприятий хранятся в папке МО.
4.7.В конце каждого текущего учебного года анализ деятельности МО
предоставляется администрации ОО.
5.Права и ответственность членов МО КР ОО
5.1.Члены МО КР ОО имеют право:
5.1.1.Выдвигать предложения об улучшении воспитательной деятельности в
ОО.
5.1.2.Вносить коррективы в работу МО, Программу развития ОО.
5.1.3.Обращаться за консультациями по проблемам воспитания к директору
ОО или его заместителям.
5.1.4.Ходатайствовать перед администрацией ОО о поощрении своих членов
за успехи в работе.
5.1.5.Решать вопрос о публикации методических материалов классных
руководителей.
5.1.6.Рекомендовать своим членам различные формы повышения
педагогического мастерства за пределами ОО.
5.2. Члены МО КР ОО несут ответственность за:
5.2.1.объективность анализа деятельности классных руководителей.
5.2.2.своевременную, оптимальную и эффективную реализацию главных
направлений работы.
5.2.3.качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану
работы МО.
5.2.4.корректность обсуждаемых вопросов и выносимых решений.
5.2.5.своевременное оформление документации о текущей работе.
