ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Подписано цифровой подписью:
Директор МБОУ СОШ №38 г.
Шахты Куракова И.А.
Дата: 2022.09.15 15:25:13 +03'00'

Соглашение по охране труда
между администрацией и профсоюзным комитетом
МБОУ СОШ №38 г.Шахты на 2022 год
Администрация муниципального бюджетного общеобразовательного
учреждения «Средняя общеобразовательная школа №38 г.Шахты Ростовской
области» (далее – Администрация МБОУ СОШ №38 г.Шахты) в лице директора
Кураковой Ирины Александровны, действующего на основании Устава, и
профсоюзный комитет МБОУ СОШ №38 г.Шахты (далее - Профсоюз) в лице
председателя Евтушенко Ольги Николаевны, действующего на основании
Положения о деятельности профсоюзов учреждений образования, составили и
подписали настоящее соглашение о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Соглашение по охране труда между администрацией и профсоюзным
комитетом МБОУ СОШ №38 г.Шахты (далее – Соглашение) - правовая форма
планирования и проведения мероприятий по охране труда в муниципальном
бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная
школа №38 г.Шахты Ростовской области» ( далее – Школа)
Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение
несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний,
улучшение условий и охраны труда, на обеспечение санитарно-бытового
работников школы.
1.2. Соглашение вступает в силу с момента его подписания директором
школы и председателем профсоюзного комитета школы. Срок действия
Соглашения – 1 год.
1.3. Внесение изменений и дополнений в соглашение производится по
согласованиюАдминистрации и Профсоюза.
1.4.
Контроль
над
выполнением
Соглашения
осуществляется
непосредственно Администрацией и Профсоюзом.
2.

Обязательства Администрации
2.1. Обеспечивает работу по охране труда и соблюдение техники
безопасности в соответствии с Трудовым кодексом РФ и с другими
нормативными и законодательными актами РФ.
2.2. Своевременно проводит обучение работников по охране труда и
технике безопасности в соответствии с порядком и видом обучения,
определенными соответствующими нормативными актами всех уровней.
2.3. Организует в соответствии с планами повышения квалификации
обучение ответственного за охрану труда за счет бюджета школы.
2.4. Осуществляет учет и расследование несчастных случаев в школе.
2.5. Обеспечивает проведение специальной оценки условий труда, оценки
уровней профессиональных рисков.

2.6. Обеспечивает социальное страхование всех работающих от несчастных

случаев и профессиональных заболеваний.
2.7. Предоставляет работникам
школы работу по профилю их
специализации в объѐме нагрузки, установленной трудовым законодательством
для работников системы образования.
2.8. Предоставляет отпуск в соответствии с графиком.
2.9. Обеспечивает санитарные нормы, температурно-климатические и
нормы освещения в пределах финансовых возможностей учреждения.
2.10. Обеспечивает воспитательно-образовательный процесс учебными
пособиями и оборудованием в пределах финансовых возможностей учреждения.
2.11. Обеспечивает
положенной по нормативам спецодеждой и
индивидуальными средствами защиты, а также средствами оказания первой
медицинской помощи, моющими и чистящими средствами в пределах
финансовых возможностей учреждения.
2.12. Обеспечивает
помещения
здания
учреждения
средствами
пожаротушения, регулярно проводит противопожарные мероприятия.
2.13. Обеспечивает проведение планово-предупредительных ремонтов,
бесперебойную работу отопительной и вентиляционной систем, а также системы
противопожарной сигнализации.
2.14. Не допускает эксплуатацию неисправного оборудования.
2.15. Обеспечивает соблюдение должностными лицами требований охраны
труда, при проведении ремонтных работ.
2.16. Контролирует выполнение к
1октября текущего года всех
запланированных мероприятий по подготовке к работе в зимнее время.
2.17. Контролирует порядок на территории школы.
2.18. Обеспечивает защиту контингента учреждения в чрезвычайных
ситуациях мирного времени.
3. Работники учреждения обязуются:
3.1. Соблюдать требования охраны труда и санитарной гигиены, требовать
их соблюдения от обучающихся.
3.2. Выполнять свои должностные обязанности по охране труда, вести
документацию по охране труда в соответствии с нормативными документами.
3.3. Обеспечивать соблюдение санитарных правил и организовывать в
классах/группах проветривание и влажную уборку в помещениях школы (в
рамках должностных обязанностей).
3.4. Обеспечивать безопасность обучающихся при проведении различных
мероприятий, в т.ч. экскурсий, соревнований, конкурсов, олимпиад и т.п., с
целью предупреждения несчастных случаев и травматизма.
3.5. Оказывать помощь администрации при выполнении мероприятий по
предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
4. Обязательства Профсоюза
4.1. Заключает от имени трудового коллектива Соглашение по охране
труда.

4.2. Осуществляет
общественный
контроль
над
деятельностью
администрации в вопросах охраны труда и соблюдения техники безопасности в
соответствии с законодательством РФ.
4.3. Проверяет состояние охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии на рабочих местах и добивается проведения
необходимых мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий
труда не реже двух раз в год.
4.4. Принимает участие в работе службы по охране труда, комиссиях по
проверке знаний по охране труда, по приѐмке школы к новому учебному году.
4.5. Участвует в расследовании несчастных случаев и случаев
профессиональных заболеваний.
4.6. Участвует в разработке мероприятий по достижению установленных
нормативов по ОТ.
4.7. Организует сбор предложений для проекта Соглашения и обсуждает их
на общем собрании трудового коллектива.
4.8. Проверяет ход выполнения Соглашения в течение года.
5. Взаимные обязательства Администрации и Профсоюза
5.1. Осуществлять
административно-общественный
контроль
над
состоянием охраны труда на рабочих местах.
5.2. Выносить на рассмотрение трудового коллектива вопросы состояния
охраны труда, обсуждать случаи нарушения требований техники безопасности
со стороны работников школы.
5.3. При не выполнении работниками школы своих обязательств,
предусмотренных данным соглашением, Администрация имеет право применить
к работникам санкции, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
5.4. При не выполнении Администрацией своих обязательств,
предусмотренных данным соглашением, работники школы имеют право
обжаловать бездействие администрации в вышестоящих инстанциях.
6.

Перечень мероприятий по охране труда на 2022 год

No
Мероприятие
п/п
1. Обучение и проверка знаний по охране труда в
соответствии с постановлением Минтруда России и
Минобразования России от 13.01.2003 №1/29
2.
3.
4.
5.

Работа в комиссии по расследованию несчастных
случаев
Проверка
выполнения
соглашения
между
Администрацией и Профсоюзом
Проверка правильности предоставления компенсаций за
работу в выходные и праздничные дни, при
ненормированном рабочем дне
Рассмотрение спорных трудовых вопросов

Сроки
выполнения
по факту
приема на
работу в
течение 1
месяца
по факту н/с
декабрь, июнь
в течение года
в течение года
(при наличии)

6.

7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.

22.
23.
24.
25.
26.

Закупка спецодежды, индивидуальных средств защиты, февраль-март
средств оказания первой медицинской помощи, моющих
по мере
и чистящих средств, обеззараживающих средств, финансирования
хозяйственного
инвентаря,
электротоваров,
канцелярских товаров
Закупка учебного оборудования и литературы
январь-август
Аттестация рабочих мест
февраль-март
Обучение ответственных за тепло и электрохозяйство
март
Перезарядка огнетушителей
апрель
Проведение электроизмерительных работ
май-июнь
Поверка электрооборудования и вентиляции
май-июнь
Анализ проб воды
май-июнь
Проведение ремонтных работ по благоустройству
май-август
территории
Проведение работ по выборочному косметическому
июнь-август
ремонту здания (кровли, фасада, помещений)
Подготовка к приѐмке школы (помещений школы) к
июнь-август
новому учебному году
Подготовка документов к новому учебному году
июнь-август
Составление актов – разрешений на проведение занятий
август
в спортивном зале, на спортивной площадке, в
мастерских школы
Проверка журналов регистрации инструктажей по ОТ
август
Разработка и утверждение инструкций по охране труда
август
(по профессиям ОУ), согласование инструкций с
профкомом в установленном ТК РФ порядке
Реализация мероприятий по улучшению условий труда, в течение года
в том числе разработанных по результатам проведения
специальной оценки условий труда (СОУТ), и оценки
уровней профессиональных рисков
Обеспечение хранения средств индивидуальной защиты в течение года
(далее - СИЗ), а также ухода за ними, проведение
ремонта и замена СИЗ
Проведение в установленном порядке обязательных
август
предварительных и периодических медицинских
осмотров (обследований)
Составление графика отпусков на следующий год.
декабрь
Обеспечение кабинетов физики, химии, спортивный зал,
сентябрь
мастерской, бытовки для технического персонала,
учительской медикаментами аптечками.
Проведение горячего водоснабжения в кабинеты на
июнь-август
первом этаже.

Администрация МБОУ СОШ №38 г.Шахты и профсоюзный комитет МБОУ
СОШ №38 г.Шахты заключили настоящее соглашение о том, что обязуются в
течение 2022 года выполнить данные мероприятия по охране труда.

Председатель первичной
профсоюзной организации МБОУ
СОШ №38 г.Шахты.
____________О.Н. Евтушенко
«11» января 2022г.

Директор
МБОУ СОШ №38 г.Шахты
_________ И.А. Куракова
«11» января 2022г.